PLATAFORMA DE RR. HH. DE NUEVA GENERACIÓN
Gestiona tus RR. HH.
En una sola plataforma
Gestiona todo el ciclo de vida del empleado, desde la planificación de headcount hasta el offboarding, en una sola plataforma impulsada por IA. Arquitectura modular, precios flexibles.
100+
Empresas
10K+
Empleados
$1.49
Precio inicial
1 semana
Implementación
TODAS LAS FUNCIONALIDADES
Todo lo que ofrece Layers
Una plataforma con todas las funcionalidades que necesitas, desde la contratación hasta el retiro
Expediente digital del empleado
Core
Gestión de ausencias y tiempo
Core
Autoservicio del empleado
Core
Organigrama
Core
Gestión documental
Core
Reportes básicos
Core
Cumplimiento KVKK / GDPR
Core
Anuncios y notificaciones
Core
Gestión de roles y permisos
Core
Acceso desde app móvil
Core
API de integración
Core
Seguimiento de candidatos (ATS)
Recruitment
Onboarding
Recruitment
Orientación
Recruitment
Vacantes y página de carreras
Recruitment
Programación de entrevistas
Recruitment
Evaluación de candidatos
Recruitment
Gestión de ofertas
Recruitment
Verificación de referencias
Recruitment
Pipeline de contratación
Recruitment
Integración con bolsas de trabajo
Recruitment
Seguimiento de OKR y KPI
Performance
Feedback 360°
Performance
Gestión de capacitación
Performance
Gestión de competencias
Performance
Pool de talento
Performance
Ciclos de evaluación de desempeño
Performance
Alineación de objetivos
Performance
Aprendizaje y desarrollo
Performance
Reconocimientos y recompensas
Performance
Planificación de turnos
Workforce
Gestión de la fuerza laboral
Workforce
Planificación de headcount
Workforce
Planes de sucesión
Workforce
Análisis de rotación
Workforce
Control de horas extra
Workforce
Control de asistencia
Workforce
Gestión de trabajo remoto
Workforce
Compensación y beneficios
Finance
Procesamiento de nómina
Finance
Gestión de gastos
Finance
Anticipos y préstamos
Finance
Gestión de viajes
Finance
Gestión de centros de costos
Finance
Cumplimiento fiscal y legal
Finance
Reportes financieros
Finance
Bonos e incentivos
Finance
Generación de recibos de nómina
Finance
Analítica y reportes de RR. HH.
Analytics
Análisis de tendencias
Analytics
Benchmarking
Analytics
Analítica predictiva
Analytics
Métricas de diversidad e inclusión
Analytics
Encuestas de compromiso
Analytics
Exportación e integración de datos
Analytics
Gestión de activos
IT Operations
Licencias de software
IT Operations
Helpdesk y tickets
IT Operations
Inventario de dispositivos
IT Operations
Onboarding/Offboarding de TI
IT Operations
Reportes de TI
IT Operations
CICLO DE VIDA DEL EMPLEADO
Ciclo de vida del empleado — de principio a fin
Cada etapa, desde la planificación del presupuesto hasta el offboarding, en una sola plataforma
01
Headcount y presupuesto
Workforce Planning Suite
02
Reclutamiento y selección
Recruitment Suite
03
Onboarding
Recruitment Suite + Core
04
Operaciones diarias de RR. HH.
Paquete Core
05
Turnos y tiempo
Workforce Planning Suite
06
Desempeño y desarrollo
Performance Suite
07
Compensación y nómina
Finance Suite
08
Analítica y estrategia
HR Analytics Suite
09
Operaciones de TI
IT Suite
10
Offboarding y salida
Core + Finance Suite
Planificación de headcount y presupuesto — Define los requerimientos de personal, crea presupuestos y realiza análisis de necesidades por departamento. Planifica hoy la fuerza laboral de mañana con Workforce Planning Suite. Ver detalles →
⚡La mayoría de los competidores cubre solo 3 o 4 eslabones de esta cadena.Layers los ofrece todos en una sola plataforma.
PAQUETES
3 paquetes para cada escala
Elige el paquete adecuado para el tamaño de tu empresa y agrega suites a medida que creces
ESSENTIALS
Equipos pequeños
20-100 empleados · Empresas que adoptan su primer software de RR. HH.
$1.49
empleado / mes (anual)
Incluye: Expediente digital del empleado, Calendario de ausencias y trabajo, Gestión documental, Autoservicio web y móvil, Reportes básicos
Explorar →BUSINESS ⭐
Empresas en crecimiento
100-500 empleados · Control de gestión y automatización de procesos.
$2.99
empleado / mes (anual)
Essentials + Flujos de trabajo y procesos de aprobación, Reportes avanzados, Acceso a 4 Add-On Suites ⭐, Funcionalidades con IA
Explorar →ENTERPRISE
Organizaciones corporativas
500+ empleados · Holdings y estructuras multiempresa.
$3.49
empleado / mes (anual)
Business + Empresas/regiones/sucursales ilimitadas, SSO/SAML, Las 6 suites a máxima capacidad, Garantía SLA y CSM dedicado
Explorar →ADD-ON SUITES
Escala según lo necesites
Módulos especializados que puedes agregar al paquete base
Recruitment & Onboarding
"Del candidato al empleado de alto desempeño en una sola cadena."
$59.99/reclutador/mes
ATS (Sistema de seguimiento de candidatos)
Onboarding
Orientación
Performance & Development
"Mide, desarrolla y sostén el desempeño."
$2.49/empleado/mes
OKR, KPI, 360°
Gestión de capacitación
Competencias y talento
Workforce Planning
"Las personas correctas, en el lugar y momento correctos."
$2.49/empleado/mes
Planificación de turnos
Gestión de la fuerza laboral
Headcount, sucesión y rotación
Finance & Compensation
"Del salario a los gastos, un solo centro financiero."
$2.49/empleado/mes
Nómina y compensación
Gastos, anticipos y viajes
Gestión de centros de costos
HR Analytics
"Lidera con datos, crece con estrategia."
$1.99/empleado/mes
Analítica y reportes de RR. HH.
Análisis de tendencias y benchmark
IT Operations
"Gestiona activos, licencias y flujos de trabajo de TI."
$1.49/empleado/mes
Gestión de activos y licencias
Helpdesk y tickets
Onboarding/Offboarding de TI
📌 COMPATIBILIDAD PAQUETE-SUITE
Essentials: Acceso a Recruitment Suite | Business: Acceso a 5 suites | Enterprise: Las 6 suites a máxima capacidad
MATRIZ DE FUNCIONALIDADES
Comparación de paquetes
Gira tu teléfono a horizontal
para ver la tabla comparativa
| EssentialsEss. | BusinessBus. | EnterpriseEnt. | |
|---|---|---|---|
| Acceso a Add-On Suites | |||
| Recruitment & Onboarding | ✔ | ✔ | ✔ |
| Performance & Development | — | ✔ | ✔ |
| Workforce Planning | — | ✔ | ✔ |
| Finance & Compensation | — | ✔ | ✔ |
| IT Operations | — | ✔ | ✔ |
| HR Analytics | — | — | ✔ |
| Funcionalidades core | |||
| Expediente digital del empleado | ✔ | ✔ | ✔ |
| Gestión de ausencias y tiempo | ✔ | ✔ | ✔ |
| Autoservicio del empleado | ✔ | ✔ | ✔ |
| Organigrama | ✔ | ✔ | ✔ |
| Reportes básicos | ✔ | ✔ | ✔ |
| Almacenamiento | 10 GB | 50 GB | 100 GB |
| Gestión de cumplimiento (KVKK/GDPR) | ✔ | ✔ | ✔ |
| Funcionalidades avanzadas | |||
| Reportes avanzados | — | ✔ | ✔ |
| Reportes con BI e IA | — | — | ✔ |
| Acceso a API | — | ✔ | ✔ |
| Sistema de gestión de activos | — | ✔ | ✔ |
| Gestión multiempresa | — | ✔ | ✔ |
| Funcionalidades enterprise | |||
| Single Sign-On (SSO) | — | — | ✔ |
| Autenticación de dos factores (2FA) | — | — | ✔ |
| Customer Success Manager dedicado | — | — | ✔ |
| Garantía de SLA | — | — | ✔ |
PRECIOS
Calculadora de costos
Selecciona tu paquete, el número de empleados y los módulos que necesitas
Mensual
Anual Ahorra 20%
Selecciona el paquete
Número de empleados
Módulos adicionales
Número de reclutadores:
INTEGRACIONES
Compatible con tus sistemas actuales
Layers se integra sin fricciones con las herramientas que ya usas
Más de 20 integraciones
🔗 POLÍTICA DE INTEGRACIONES
Essentials: Integraciones básicas | Business: Integraciones de ERP + comunicación + pagos | Enterprise: API REST completa + SSO/SAML + soporte de integraciones a medida
IMPACTO EN EL NEGOCIO
Retorno de la inversión
Resultados concretos respaldados por datos de investigación
20x
ROI para pymes
Escenario de 50 empleados
40%
Aumento de eficiencia
Investigación de PwC
1 semana
Tiempo de implementación
Paquete Essentials
50%
Ventaja en costos
vs. SAP SuccessFactors
Pyme de 50 empleados
Layers Essentials: $74.50/mes → $894/año
Personal de RR. HH. necesario: 1 → ahorro de 0.5 FTE
ROI: ~$18,000/año de ahorro (retorno de 20x)
Personal de RR. HH. necesario: 1 → ahorro de 0.5 FTE
ROI: ~$18,000/año de ahorro (retorno de 20x)
Empresa de 250 empleados
Layers Business + 2 suites: ~$2,000/mes → $24,000/año
Aumento de eficiencia en RR. HH.: 40%
ROI: ~$120,000/año de ahorro (retorno de 5x)
Aumento de eficiencia en RR. HH.: 40%
ROI: ~$120,000/año de ahorro (retorno de 5x)
Corporación de 1,000 empleados
Layers Enterprise + todas las suites: ~$15,000/mes → $180,000/año
Alternativa SAP SF: $360,000/año
ROI: $180,000/año de ahorro (50% de ventaja en costos)
Alternativa SAP SF: $360,000/año
ROI: $180,000/año de ahorro (50% de ventaja en costos)
Impacto de reducir la rotación
Reducir la rotación 5% con 250 empleados → 12.5 personas
Costo promedio de reemplazo: $15,000/persona
Ahorro total: $187,500/año
Costo promedio de reemplazo: $15,000/persona
Ahorro total: $187,500/año
DIFERENCIADORES
¿Por qué Layers?
Factores clave que distinguen a Layers de otras soluciones
Arquitectura modular y flexibilidad
- Otras soluciones te obligan a comprar todos los módulos en paquete. Con Layers, seleccionas solo los módulos que necesitas.
- No necesitas presupuestar funcionalidades que no usas. Cada módulo funciona de forma independiente: solo pagas por lo que usas.
Ventaja en precio
- Comienza desde solo $1.49 por empleado/mes. Las alternativas enterprise parten de $5-8 por empleado.
- Potencia de nivel corporativo a precios escalables. Obtén una infraestructura profesional de RR. HH. sin forzar tu presupuesto.
Ciclo de vida de principio a fin
- La mayoría de las soluciones cubre solo 3 o 4 etapas del ciclo de vida. Layers cubre las 10 etapas, desde la planificación de headcount hasta el offboarding, en una sola plataforma.
- En lugar de sistemas separados para reclutamiento, nómina y desempeño, Layers reúne todo bajo un mismo techo.
Inteligencia artificial
- A las soluciones locales todavía les falta IA completa. Las soluciones globales la tienen, pero a precios elevados. Layers ofrece gestión de RR. HH. impulsada por IA a un precio accesible.
- No solo reporta datos: recomienda decisiones con IA. Pronósticos, reportes inteligentes y motores de recomendación están incluidos en los paquetes Business y Enterprise.
Localización y cumplimiento
- Los competidores globales tardan meses en adaptarse a las regulaciones locales. Layers fue construido pensando en el cumplimiento multirregión: KVKK, GDPR y las leyes laborales locales están listos desde el día uno.
- La interfaz totalmente localizada y el cumplimiento normativo completo vienen de serie.
Escalabilidad
- Comienza con 20 empleados y crece hasta más de 2,000 en la misma plataforma.
- Empieza como pyme y escala hasta una estructura de holding. Layers crece contigo.
Velocidad e implementación
- El tiempo promedio de implementación de las grandes soluciones es de 4 a 6 meses. Con Layers Essentials, puedes estar en producción en 1 semana.
- Decide el lunes, sal en vivo el viernes.
Operaciones de TI
- Gestiona los activos de TI, las licencias de software y los tickets de helpdesk directamente en tu plataforma de RR. HH., sin necesidad de una herramienta ITSM aparte.
- Los flujos de onboarding y offboarding de TI garantizan que cada empleado reciba el equipo y los accesos correctos desde el primer día.
Posicionamiento general
- Combinamos el alcance corporativo, la simplicidad del software en la nube y precios accesibles para startups en una sola plataforma.
- Probablemente hoy usas 3 o 4 herramientas distintas y pagas 3 o 4 facturas distintas. Layers las consolida en una plataforma, una suscripción.
- Las alternativas son baratas pero incompletas, o completas pero muy costosas. Layers ofrece la solución más equilibrada entre ambas.
DATOS DE INVESTIGACIÓN
Hallazgos respaldados por investigación
Datos sobre digitalización de RR. HH. de organizaciones de investigación globales
McKinsey
El 56% de las tareas de RR. HH. puede automatizarse. Las empresas que adoptan automatización avanzada logran un aumento del 25% en rentabilidad.
EY
Cada entrada manual de datos cuesta $4.86; en nómina, $5.68. La automatización de la nómina reduce los costos de transacción en un 90%.
Deloitte
El 40% del tiempo de los empleados se dedica a tareas sin valor agregado. La IA reduce los costos de reclutamiento en un 30%.
PwC
Las empresas que adoptan plenamente la tecnología de RR. HH. ven caer la rotación un 19%. Los procesos totalmente automatizados aumentan la eficiencia un 40%.
KPMG
El 71% de los CEO ve la IA como su principal prioridad de inversión. El 67% espera un ROI en 1 a 3 años.
Gartner
El 76% de los líderes de RR. HH. cree que quedará por detrás de la competencia si no adopta IA en los próximos 24 meses.
Gallup
El bajo compromiso le cuesta a la economía global $8.9 billones al año. Un alto compromiso aumenta la rentabilidad un 23%.
FAQ
Preguntas frecuentes
¿Podemos migrar nuestros datos existentes?
¡Sí! Puedes importar datos fácilmente vía Excel/CSV. Con el paquete Enterprise, nuestro equipo de expertos gestiona todo el proceso de migración.
¿Cuánto tarda la implementación?
Essentials: 1 semana. Business: 2-4 semanas. Enterprise: 4-6 semanas.
¿Nuestros datos están seguros?
Tus datos están protegidos con infraestructura certificada ISO 27001, cifrado AES-256 y se almacenan en un entorno que cumple con KVKK/GDPR. El control de acceso basado en roles garantiza que solo el personal autorizado pueda acceder a los datos. Todas las acciones quedan registradas en una pista de auditoría.
¿Se integra con nuestros sistemas actuales?
El paquete Business incluye integraciones estándar; Enterprise ofrece una API REST completa. Soporte de integración para SAP, Oracle, Logo, Mikro y más.
¿Podemos actualizar nuestro plan más adelante?
¡Sí! Puedes pasar a un plan superior o agregar Add-On Suites en cualquier momento.
¿Hay un número mínimo de empleados?
Essentials comienza en 20 empleados. Se recomienda la facturación anual, pero hay opciones mensuales flexibles disponibles.
¿Existe una app móvil?
¡Sí! Web + iOS + Android. Los empleados pueden solicitar vacaciones, consultar sus recibos de nómina y más directamente desde sus dispositivos móviles.
¿Soportan varios idiomas y varias empresas?
Todos los paquetes soportan varios idiomas. Business ofrece soporte multiempresa limitado; Enterprise lo ofrece ilimitado.
¿Cómo se brinda la capacitación y el soporte?
Todos los paquetes incluyen capacitación en línea + soporte por email. Business recibe soporte prioritario. Enterprise incluye SLA + CSM dedicado.
¿Qué paquetes incluyen funcionalidades de IA?
Los paquetes Business y Enterprise incluyen pronósticos impulsados por IA, reportes inteligentes y motores de recomendación.